碳排放管理員“誕生”的六個月
從相關單位的報送到被正式認定成為一項新職業，
碳排放管理員的誕生花了六個月的時間。
2020年9月，中國
石化聯合會組織力量編制《新職業申報信息建議書》，報送人社部職業技能鑒定中心，兩個月后，人社部新職業評審會舉行了答辯。同年12月，根據評審會反饋意見，該聯合會對新職業的名稱、定義、主要工作任務進行重新修改和提交，中國
航空運輸協會獨立申請的“民航碳排放管理員”作為一個工種并入。
2021年1月，人社部公示碳排放管理員新職業。石化聯合會根據收到的反饋意見，協助人社部職業技能鑒定中心對新職業內容進行了修改。3月，人社部等三部委正式發布新職業。
在當天的宣介會上，人社部職業技能鑒定中心負責人王小兵表示，職業分類對于適應和反映經濟產業結構變化、社會人口就業結構變化、人力資源開發和管理等方面都具有十分重要的意義。
1999年，原勞動部會同國家質量監督管理總局、國家統計局組織編制了我國第一部職業分類大典。2015年7月對該大典進行了修訂，頒布了2015版大典，也就是現行的職業分類大典。
職業分類大典通常十年左右修訂一次，在這十年期間，隨著經濟社會的發展、科技進步、產業結構調整升級，新業態、新產業、新模式不斷涌現，新職業也就隨之發展起來，急需在國家層面上對它進行認可和規范，新職業信息的發布制度應運而生。
2004年我國首次發布了新職業，自2009年共分十二批發布了420多個新職業。2015年大典修訂以后，從2019年的4月至今，已發布了四批56個新職業，其中碳排放管理員就是今年發布的第四批的18個新職業之一。
王小兵介紹，職業的確立和分類以及開發國家職業標準都是有上位法的，中華人民共和國勞動法第六十九條規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準”。也就是說職業是由國家來確立的，而不是由某個部門或某個行業來決定的。
李永亮認為，碳達峰、
碳中和已確立為國家目標。在今后一個較長時期內，碳排放管理將是各級政府和企事業單位的一項重要工作。
申報單位認為，碳排放管理員列入《大典》，是我國職業分類工作對于國際職業分類的一個貢獻。
目前在《國際標準職業分類》中還沒有這么完整的設置碳排放管理方面的職業。在歐美日韓等部分國家中，設有碳排放管理的同類職業，但均沒有我國這次設立的碳排放管理員工種齊全。
